7月29日，安徽和合生態農業股份有限公司在廣德市和合生態園召開會議，公司黨支部書記、董事長、總經理李方敏，黨支部副書記、副總經理王慶出席會議，廣德園區全體職工參加會議。 

本次會議主要是針對和合生態業務版塊進行戰略性調整最終方案定稿，本次分流安置方案在充分尊重員工意愿的前提下，經過雙方溝通，最終雙方達成一致意見。分流安置方案分為兩個方面，第一方面，接受公司重新在異地安置；第二方面，不同意在異地安置可選擇終止勞動合同。

董事長、總經理李方敏在講話中指出，廣德生態園的目前狀況很迫切需要改變，員工們對于公司的發展都貢獻了自己的力量，這次人員分流安置方案也是本著對園區職工高度負責的態度，對于不能在異地入職的員工，我們也會秉持合法合規的前提下給與大家一個合理交代。

      最終2名員工選擇在異地安置，8名員工簽訂了終止勞動合同的協議，為了保證此次部分員工勞動合同終止的合法合規，和合生態法律顧問全程提供法律服務，對于員工的訴求和疑惑一一解答。此次工作達到了讓留下的員工安心，異地安置的員工放心，離開的員工稱心。
                               朱晗（供稿）